F-03 Gerente de Investigación y Desarrollo
REVISIÓN 03
AGOSTO 2025
1. Puesto
Gerente de Investigación y Desarrollo.
2. Dependencia
Gerente General.
3. Función
Impulsar el desarrollo continuo con herramientas de última generación, planificando y distribuyendo tareas entre Analistas Programadores, asegurando así el buen desempeño del sector y el crecimiento de la organización.
4. Responsabilidad y Autoridad
Las tareas específicas de su función son:
- Efectuar tareas de análisis de nuevos desarrollos.
- Programación de desarrollos nuevos.
- Programación de modificaciones.
- Delegar desarrollos y/o modificaciones a Analistas Programadores.
- Efectuar el seguimiento de los desarrollos y/o modificaciones delegados a Analistas Programadores.
- Realizar pruebas sobre desarrollos y modificaciones.
- Efectuar el seguimiento de Solicitudes de Soporte Técnico de hardware y de software de aplicación.
- Informar periódicamente a la dirección el grado de avance de los desarrollos.
- Relevar y asesorar a clientes sobre hardware y software de base.
- Responder a las No conformidades de su área.
- Supervisar, realizar la asignación de DES / INC y coordinar las actividades de los Analistas Programadores / Programadores y Técnicos.
- Revisión y Aprobación del Diseño Funcional.
- Compilación de los programas o librerías que componen el IG y su respectivo Setup de instalación.
- Testear los distintos módulos, correcciones y desarrollos en IG.
- Identificar las necesidades de capacitación del personal a su cargo.
5. Conocimientos básicos
- Manejo de herramientas de desarrollo Microsoft.
- Manejo de herramientas de bases de datos Microsoft y MySQL.
- Manejo de herramientas de desarrollo Web (AngularJS, HTML5, Javascript, Boostrap, jQuery)
- Conocimiento de redes, hardware y software de base (Windows Server)
- Conocimientos básicos de gestión de equipos
- Conocimientos básicos de gestión y circuitos empresariales
6. Nivel educativo
- Título secundario (excluyente).
- Título universitario/terciario (deseable).
7. Requisitos
- Antigüedad en el sector mínima 4 años.
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CONTROL DE CAMBIOS PARA LA REVISIÓN ACTUAL |
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| Ubicación | Motivo del cambio |
Descripción del cambio |
| Conocimientos Básicos | Modificación | Se modificaron los conocimientos en las tecnologías. |
| Responsabilidades | Modificación | Se pasaron algunas responsabilidades al Consultor Técnico. |