REVISIÓN 01
JUNIO 2023
1. Puesto
Gerente de Administración y Recursos Humanos.
2. Dependencia
Gerente General.
3. Función
Planificar la gestión administrativa de la organización, coordinar, dirigir y controlar las tareas de sus subordinados.
4. Responsabilidad y Autoridad
Las tareas específicas de su función son:
- Coordinar y dirigir las tareas entre sus subordinados.
- Controlar las actividades de sus subordinados y realizar correcciones en caso de ser necesario.
- Coordinar e implementar evaluaciones.
- Administrar y Controlar: Registros de Asistencia e Registros de Visita.
- Negociar con proveedores de la compañía.
- Controlar los resultados de la gestión de la empresa y tomar acciones para corregir desvíos.
- Responder a las No conformidades de su área.
- Identificar las necesidades de capacitación del personal a su cargo.
5. Conocimientos básicos
- Conocimientos básicos administrativos, contables e impositivos.
- Conocimiento de leyes laborales.
6. Nivel educativo
- Título universitario/terciario (excluyente).
7. Requisitos
- Antigüedad en el sector mínima 2 años.
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CONTROL DE CAMBIOS PARA LA REVISIÓN ACTUAL |
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| Ubicación | Motivo del cambio |
Descripción del cambio |
| Responsabilidad | Modificación | No se registra más el Plan de Capacitación |